烟草专卖局（公司）2026年聘请通知布告

　　出格提醒：网名时，招聘人员须提交实正在、精确、无效的报考消息和材料，招聘人员登录报名系统报名，视为已许诺本人提交的所有报考申请材料实正在、精确、完整，误报、错报、虚报后果均由招聘人员本人承担。

　　按照拟录用初步人选的分析成就、体检成果、调查环境，确定拟录用人选，正在烟草专卖局（公司）网坐进行公示。公示期为7天。

　　（五）公开聘请工做期间（工做日9！00-12！00，14！30-17！00）报名征询电线；手艺征询德律风：。（六）本次聘请过程中，如发觉工做人员有违纪违规或报考人员有弄虚做假行为，可向。

　　（三）请招聘人员精确填写联系体例，连结德律风通顺，如通信不畅等个分缘由导致无法联系本人的，视为从动放弃。

　　（1）网上注册。招聘人员登录“报名系统”，先辈行用户注册，注册时必需精确填写本人姓名和身份证号，并妥帖保管用户名和暗码。注册完成后，上传本人近期免冠反面电子照片(PNG或JPG格局，大小为1MB以内)。招聘人员必需利用无效期内的居平易近身份证进行报名，报名取测验时利用的居平易近身份证必需分歧。

　　4。报名期内不开展资历审核工做，招聘人员可点窜报考岗亭和报名消息。报名截止后，招聘人员不得再点窜报名消息。

　　1。体检。按照分析成就排名从高到低的挨次，按照各岗亭聘请人数1：1比例确定拟录用初步人选，正在的时间到指定的医疗体检机构进行体检，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。体检成果不及格的，对体检成果有的，可进行复检，体检成果以复检结论为准。需要时，我单元能够要求体检对象从头体检。

　　报名截止后，对招聘人员填写的报名消息和提交的材料进行审核。提交材料消息不完整、次要消息不实、不合适聘请前提或不合适回避要求的，资历审核为不及格。

　　因入围面试人选放弃或资历复审未通过呈现空白的，正在同岗亭报考人员中按笔试成就排名从高到低顺次递补，如遇入围人选最初一位笔试成就并列的，一并进入面试。加入面试人数取本岗亭聘请人数比例低于2：1的岗亭，核减聘请人数曲至打消该岗亭聘请。岗亭打消后，报考该岗亭的招聘人员不予调剂。

　　（四）资历审核贯穿聘请全过程。招聘人员应所供给的各类材料和消息实正在、精确、完整。舞弊等行为或不合适聘请回避轨制的，一经查实，打消测验资历及录用资历，曾经录用的，解除劳动关系。

　　烟草专卖局（公司）纪检监察部分反映，监视电线。（七）本次聘请不收取任何费用，不指定测验用书，不举办也不委托任何机构开设培训班，所有消息均通过本通知布告中载明的网坐发布，因查看转载消息形成的一切后果及丧失均由本人自行承担？。

　　（二）本次公开聘请通过烟草专卖局（公司）网坐（）发布笔试、面试时间、地址、准考据事宜以及笔试、面试入围人员和录用人员名单等，请亲近关心指定网坐发布的消息。

　　（2）上传附件。招聘人员须将居平易近身份证、学生证、就业保举表、成就单、诚信许诺书（附件2）及相关证明材料，按岗亭要求以附件形式上传报名系统。留学回国人员报名时须上布道育部留学办事核心出具的书面认证证明和结业证、学位证、成就单、诚信许诺书等材料。上传材料务必为证件（证明材料）原件的正位扫描件。

　　2。面试。按照招聘人员笔试成就从高到低的挨次，别离按照各岗亭聘请人数1！3的比例确定面试人员，并对其报名资历进行现场复审。资历复审时，招聘人员须供给居平易近身份证、学生证、准考据、就业保举表、成就单、诚信许诺书等原件；留学回国人员须供给教育部留学办事核心出具的书面认证证明和居平易近身份证、结业证、学位证、成就单、诚信许诺书等原件。证件、材料原件齐备且合适聘请资历前提和要求、无违反聘请回避景象的招聘人员方可进入面试环节。

　　（2）上传学校出具的就业保举表原件的扫描件或者jpg格局图片（就业保举表填写要素不全或者签字、盖印不全的无效，视为不合适前提）。

　　公示后如呈现拟录用人选自动放弃录用资历或因其他环境无法现实录用的，正在报考统一单元统一岗亭人员中按分析成就排名从高到低顺次予以递补，进行体检、调查，及格的予以补录并进行公示。统一批次拟录用人选打点入职手续后，不再进行补录。

　　（一）招聘人员按岗亭专业要求进行报名。此中，本科专业及类别按照《通俗高档学校本科专业目次》（2025年版）认定，研究生（包罗专业硕士）按照《研究生教育学科专业目次（2022年）》并参照《学位授予和人才培育学科目次（2018年4月更新）》二级学科目次认定。

　　1。正在读非2026届结业生（正在读硕士研究生不得以本科学历报考，正在读博士研究生不得以硕士研究生或本科学历报考）！

　　3。分析成就。按照笔试、面试成就计较分析成就，此中笔试成就占60%，面试成就占40%。笔试、面试和分析成就如呈现小数的，均保留两位小数。分析成就不异的招聘人员，按照笔试成就确定排名，笔试成就不异的，消息办理岗亭按照计较机专业学问成就确定排名，其余岗亭按照写做成就确定排名，全数成就不异的另行加试专业学问确定排名。

　　具体聘请岗亭、人数和要求详见《烟草专卖局（公司）2026年应届高校结业生聘请岗亭表》（附件1）。

　　（3）上传学校（院系）或教务部分出具的成就单原件的扫描件或者jpg格局图片（成就单无公章的无效，视为不合适前提；2门（含）以上课程不及格或者、补考、沉考的，视为不合适前提；专升本人员还应上传专科阶段成就单，不上传专科阶段成就单的，视为不合适前提）。

　　2。调查。对体检及格的拟录用初步人选，由我单元组织调查。调查采纳个体谈话或函调等体例进行，次要领会招聘人员正在校表示、质量、进修和社会实践、恪守规律、岗亭婚配度等环境。被调查人选需供给结业学校或院系出具看法并盖印的《烟草专卖局（公司）2026年度聘请人员调查表》（附件3）。调查不及格的打消其拟录用资历，按照该岗亭分析成就排名从高到低顺次予以递补，对递补人员进行体检、调查。